Neue Förderbroschüre erschienen
Alle Angebote und Förderungen von „upperWORK“ auf einen Blick
16.04.2025
Insgesamt 385 Millionen Euro stehen allein heuer im Rahmen von upperWORK – dem Standortprogramm für Arbeit in Oberösterreich – für Qualifizierungs-, Beratungs- und Beschäftigungsangebote in unserem Bundesland zur Verfügung. „Wir haben mit upperWORK im vergangenen Jahr unsere aktive Arbeitsmarktpolitik in Oberösterreich neu aufgestellt und können so noch rascher und flexibler auf Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt reagieren. Die upperWORK-Förderbroschüre ist hier ein wichtiger Bestandteil, denn sie gibt einen Überblick über alle Angebote und Förderungen, die für Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Aus- und Weiterbildung zur Verfügung stehen“, betont Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner. Die Neuauflage 2025 umfasst 66 Fördermöglichkeiten und ist in vier Kategorien unterteilt: Frauen und Männer, Lehrlinge und Lehrbetriebe, Menschen mit Behinderung, Unternehmen.
„Wir wollen die Menschen rasch in Beschäftigung bringen und zugleich den Unternehmen die künftig noch dringender benötigten Fachkräfte zur Verfügung stellen. Dazu gibt es in upperWORK eine Vielzahl von Maßnahmen, Initiativen und Programmen, über die die neue Broschüre informiert“, erläutert Landesrat Achleitner.
Das Land Oberösterreich setzt gemeinsam mit dem Arbeitsmarktservice, dem Sozialministeriumservice OÖ und den Sozialpartnern viele Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen um. Diese vielfältigen Angebote sind in der Förderbroschüre aufgeführt, ebenso die Förderungen für Aus- und Weiterbildung. Die Programmpartner informieren außerdem über Beratungs- und Beschäftigungsangebote.
Wirtschafts-Landesrat Achleitner appelliert insbesondere an die Unternehmerinnen und Unternehmer: „Nutzen Sie die Angebote, um Arbeitskräfte zu gewinnen, zu aktivieren und zu qualifizieren. Machen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für die Zukunft und stärken wir damit gemeinsam den Standort Oberösterreich.“
Zukunftsfit mit upperWORK 2025
Der Elektronikhersteller Kontron Austria aus Engerwitzdorf ist ein Unternehmen, das die upperWORK-Programme und die Förderungen bereits nutzt. Niederlassungsleiter DI Stephan Niederhauser betont: „Qualifizierte Arbeitskräfte sind das größte Kapital für unser Unternehmen. Die Förderbroschüre bietet uns einen raschen, umfassenden und übersichtlichen Überblick über alle Bildungsprogramme und Fördermöglichkeiten. Das hilft uns dabei, unsere Beschäftigten weiter zu qualifizieren und daher langfristig im Unternehmen halten zu können.“ Milana Belic, Kontron-Mitarbeiterin, hat das Programm „Digital Pioneers – Dein digitales Jahr“ – ein Bildungsangebot für junge Frauen zwischen 17 und 35 Jahren – absolviert. „Ich konnte dadurch digitale und technische Berufsfelder kennenlernen sowie entscheidende Zukunftskompetenzen erwerben. Damit kann ich mich im Unternehmen weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen. Ohne die finanzielle Förderung wäre das nicht möglich gewesen“, erklärt Belic.
Profis unterstützen mit Fachkräfteservice
Die Förderbroschüre wurde wieder gemeinsam mit der Abteilung Human Capital Management der Standortagentur Business Upper Austria aufgelegt. Sie ist die erste Anlaufstelle für die Themen Fachkräftesuche, -bindung und Weiterbildung. Schwerpunkte der Arbeit liegen u. a. auch auf Karenz- und Karrieremanagement sowie qualifizierte Zuwanderung. Das International House des Come2Upper Austria Service Centers unterstützt internationale Talente und deren Angehörige beim Ankommen und Integrieren in Oberösterreich.
„Damit sich alle im Förderdschungel besser zurechtfinden, kommen wir in jede Region und beraten zu allen Förderungen sowie arbeitsmarktpolitischen Services“, erklärt Mag. Manfred Luger, Leiter Human Capital Management. „Wir helfen den Unternehmen und den beschäftigten dabei, das bestmögliche Angebot zur Weiterbildung und Qualifizierung zu finden.“
Termine:
Beratungstermine können per E-Mail gebucht werden:
In gedruckter Form können Sie die Broschüre per E-Mail anfordern.
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