Die Standortstrategie für Arbeit ist Motor, Leitplanke und Impulsgeberin für die langfristige Arbeitsmarktpolitik in Oberösterreich.

Die Strategie erfasst und konkretisiert Potenziale und Handlungsfelder zur Arbeitskräftesicherung. Sie dient als strategischer Leitfaden und als Steuerungsinstrument und hat folgende Zielsetzungen:

• langfristige Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arbeitskräften für die oberösterreichische Wirtschaft
• Aktivierung, Bindung und Förderung der Potenziale von Beschäftigten
• bestmögliche Vermeidung von Arbeitslosigkeit mit dem Ziel, Vollbeschäftigung zu sichern
• Schaffen und Erhalten von Arbeitsplätzen, um soziale Sicherheit und Perspektiven für die Menschen Oberösterreichs zu gewährleisten

Ein Arbeitsmarkt, auf dem alle Menschen nachhaltig und existenzsichernd am Erwerbsleben beteiligt sind (Vollbeschäftigung) und auf dem die von der oberösterreichischen Wirtschaft benötigten Arbeitskräfte verfügbar sind.