Reinhard Wandl-Prucha blickt auf über 20 Jahre bei IKEA zurück und ist seit 2023 People & Culture Manager im Logistikzentrum Wels. Verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und zukunftsorientierte Personalführung setzt er sich leidenschaftlich für ein gelebtes Miteinander, Vielfalt und Inklusion ein. Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Dimensionen der eigenen Identität – willkommen, respektiert und geschätzt fühlen. Dies zeigt sich u.a. in der Integration von neun gehörlosen Mitarbeitenden, einer Gruppeninklusionsstudie sowie der Förderung vielfältiger Talente durch Schnupperprogramme und Lehrlingsausbildung.